Sinopsis sobre este libro

Hasta hace poco, la seleccion de personas para cargos de responsabilidad en una empresa se focalizaba hacia los meritos del candidato en torno a sus conocimientos academicos y profesionales, ademas de evaluar su coeficiente intelectual.Hoy en dia, ademas de esas competencias, se requiere que posea una serie de cualidades y actitudes personales cuyo aprendizaje no se imparte en ninguna escuela. Estos son el conocimiento propio, el autocontrol, la resiliencia, el coraje, la empatia, la presencia, la serenidad, la intuicion, la adaptabilidad, etc.Los autores de este libro, en su trayectoria profesional a lo largo de mas de quince años, han podido constatar como en el desempeño de sus funciones, esas competencias les han sido tan utiles y provechosas como los conocimientos profesionales.El descubrimiento y cultivo de dichos"secretos"o competencias los han obtenido del mundo de los samurais, del Aikido y del Zen, disciplinas que practican desde hace varios años.De la simbiosis de sus respectivas experiencias en la gestion empresarial y de la aplicacion de los principios y estrategias del Aikido y del Zen en el trabajo diario, surge este pequeño libro que ofrece al lector las suficientes pautas como para atreverse a ser coach de si mismo en el proceso de conocer y asimilar las actitudes y valores que hicieron de los samurais el modelo de lider ideal.La lectura de estas paginas no le va a dejar indiferente, no podra decir"es uno mas"ya que, ademas de señalarle los recursos y estrategias mas sencillos y eficaces en toda relacion interpersonal, le indica tambien los pasos a seguir para lograrlos y enriquecer notablemente su capacidad de gestion